职责：
1、负责制订高中课堂教学、实践教学和教学管理方面的改进与建设计划；
2、制定并组织实施教学工作计划、提高学生学习成绩，定期进行教学工作总结、研讨、学习交流等活动，探索创新教学模式，不断提升教学质量及学生辅导工作水平；
3、负责修订和整合教学管理方面的规章制度和体系文件；
4、协调处理校区突发事件和人员纪律问题，切实关怀学生、积极沟通家长、妥善解决问题，保障学校正常运作，建立良好的教学及育人氛围。
要求：
1.全日制本科及以上学历，年龄40岁以内，优秀者可放宽至45岁；
2.持有高级中学（或以上等级）教师资格证，学科专业知识丰富、教学功底扎实、授课技巧纯熟、语言表达能力强，具有开拓创新意识；
3.具备优越的沟通协调、团队管理、分析判断及抗压能力，熟悉学生辅导及家长沟通工作，富有敬业精神；
4.熟悉3+1+2新高考课程体系，具有先进的教育教学理念和一定的教研能力。
薪资待遇：20-25万/年
